پایگاه خبری تحلیلی اخبار شرق ایران

رئیس دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در مراسم جشن تجلیل از پرستاران استان از پرداخت مطالبات سال گذشته پرستاران تا پایان امسال خبر داد و گفت: در این زمینه تمام تلاش دانشگاه بر این است که معوقات و مطالبات پرستاران را پرداخت و به روز شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اخبارشرق ایران، مراسم گرامیداشت میلاد حضرت زینب (س) و مقام پرستار و تجلیل از پرستاران نمونه استان خراسان جنوبی با حضور رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی بیرجند، رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم‌پزشکی و مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی در سالن شهید دکتر رحیمی بیرجند برگزار شد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی بیرجند  در این مراسم اظهار داشت: در زمینه مطالبات گروه پرستاران تمام تلاش دانشگاه بر این است که معوقات و مطالبات پرستاران را پرداخت و به روز کنیم.

پرداخت مطالبات پرستاران در اولویت برنامه کاری دانشگاه علوم پزشکی است

محمد دهقانی فیروزآبادی افزود: مطالبات پرستاران در اولویت است و تلاش‌های زیادی صورت گرفته و امید است مطالبات سال ۹۶ را تا پایان امسال به صفر برسانیم تا گوشه‌ای از زحمات پرستاران جبران شود.

وی بیان کرد: بیمارستان‌های استان این ظرفیت را ندارند تا خدماتی را که بیماران در منزل نیاز دارند به آنها ارائه دهند و در توان ما نیست و مردم باید  خود مراقبتی را پایه و اساس و سبک زندگی سالم بدانند و در واقع پرستاری را به سطح منازل ببریم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی بیرجند با بیان این‌که در بحث آموزشی باید خیلی خوب کار شود گفت: طرح مراقبت از بیماران در منزل از چند سال قبل آغاز شده و باید گسترش پیدا کند.

دهقانی یادآور شد: امید است طرح تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران در منزل نیز محقق شود و با وعده‌های سرپرست وزارت بهداشت به سرانجام خوبی برسد.

کمبود یک هزار پرستار در خراسان جنوبی 

رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم‌پزشکی بیرجند نیز این مراسم اظهار داشت: تاکنون هشت دانشکده پرستاری و مامایی در خراسان‌جنوبی فعالیت می‌کنند و از سال ۹۵ رشته دکتری پرستاری در بیرجند پذیرش و تربیت شد و امسال نیز سومین دوره دکتری پرستاری پذیرش شده است.

غلامحسین محمودی‌راد با تأکید بر اینکه معوقات پرستاران باید زودتر پرداخت شود یادآور شد: با توجه به این‌که پرستاران در مقایسه با پزشکان از حقوق‌های پایین‌تری برخوردار هستند همین تاخیر پرداخت حقوق‌های آنها نیز پرستاران را دچار آسیب می‌کند.

وی گفت:  یک هزار و ۵۰۰ پرستار در بیمارستان‌های علوم پزشکی و ۵۰۰ پرستار در فوریت‌های پزشکی فعالیت دارند.

رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم‌پزشکی بیرجند از کمبود پرستار در بیمارستان‌های استان گلایه کرد و افزود: با این وضعیت کیفیت ارائه خدمات به دلیل فشار کار و خستگی بیش از حد پرستاران پایین خواهد آمد.